| Приветствую Вас Гость | RSS |
|
Производственные площадки.
| |
| G@ryvan | Дата: Воскресенье, 19.04.2015, 11:28 | Сообщение # 1 |
 Ваша Тёмность. Фельдмаршал
Группа: Администратор
Сообщений: 4802
Статус: Offline
| Тема о работодателях на различных производственных площадках.
|
| |
| |
| G@ryvan | Дата: Понедельник, 20.04.2015, 13:11 | Сообщение # 2 |
|
Ваша Тёмность. Фельдмаршал
Группа: Администратор
Сообщений: 4802
Статус: Offline
| 
Очень примечательная контора...
Рассказать всё, о ней, в двух словах - у меня не получится! Поэтому, буду добавлять текст, время от времени...
Как давно я уволился из армии! И как быстро в неё попал!
Всё дело в том, что в компании, во всём, сквозит армейский маразм. Квадратное - катаем, круглое - носим. Траву красим в зелёный цвет, снег - в белый. Более половины действий работников - это переливание из пустого в порожнее и ношение воды в решете. Проще сказать - большинство действий, является мартышкиным трудом.
Главным героем пьесы, является вот эта личность:
Видимо, акционеры (основное руководство компании) прикольнулось, назначив этого человека на указанную должность. Только, после этого прикола - работать-то с ним, приходится другим!
Данный субъект - полковник Российской армии. К счастью - бывший! Ибо, я не знаю, сколько безвинных душ, в лицах рядового и прапорщицкого состава, он заживо уморил.
Данный индивидуум, страдает множеством психических расстройств. Это, понятно даже мне, человеку далёкому от медицины. Мало того, что он самодур и салдофон... Он, ещё и контуженый на службе. Плюс ко всему - параноик.
Как выяснилось, специфики работы, это тело - не знает и не понимает. Его любимое занятие - пускать пыль в глаза руководству и заказчикам, а так же махать руками, орать и учить всех тому, чего он сам не знает.
Вот, примерный стиль его руководства:
hhttps://youtu.be/D-wWqGn....Mzcttps
|
| |
| |
| G@ryvan | Дата: Понедельник, 20.04.2015, 16:20 | Сообщение # 3 |
|
Ваша Тёмность. Фельдмаршал
Группа: Администратор
Сообщений: 4802
Статус: Offline
|
Итак... Это - метод руководства директором по производству.
Он - именно такой и есть.
Первая заповедь руководителя: "Поставь задачу и не суйся в процесс работы - больше навредишь".
Данный постулат, этого руководителя, видимо - не касается. Рабочий день, он превращает в выматывающую беготню. В кучу абсолютно ненужных действий.
Но самое интересное, что при любом крупном проколе, под его чутким руководством, он всю вину перекладывает на других.
Полгода назад, мы, просто были уверены, что его с треском снимут. Ведь, это очевидно - человек непрофессионален и некомпетентен! Однако, он сумел свалить всю вину на начальника площадки (очень грамотного мужика!), и того "попросили" по собственному желанию.
Текучка на площадке - страшная. Сколько мастеров производственной площадки сменилось за год - я и счёт потерял!
Контролёры работают год-полтора, и тоже - плюют и уходят.
Грейферщиков, поменялось несколько человек... Водителей, тоже!
О зарплате и условиях труда - немного позже...
|
| |
| |
| G@ryvan | Дата: Понедельник, 20.04.2015, 17:04 | Сообщение # 4 |
|
Ваша Тёмность. Фельдмаршал
Группа: Администратор
Сообщений: 4802
Статус: Offline
| Так вот... Исходя из того, что у директора по производству, чистой воды паранойя, то ему кажется, что все кругом пытаются его обмануть, вступить в сговор с поставщиками, продать налево саляру и так далее.
Понавесив по всей площадке видеокамер (думаю, что в ближайшем будущем они появятся и в сортире), любимое дело этого индивидума в нерабочее время, смотреть в монитор компьютера! Так, как специальная программа выводит картинку с камер, прямо на его домашний компьютер, то почувствовать себя вне поля зрения "полковника", практически невозможно. Он, может проснуться в три часа ночи и тупо уставиться в монитор, наблюдая за происходящим на площадке. Если ему показалось, что-то этакое, то немедленно последует звонок дежурному мастеру, или контролёру... При этом, он ни спросит ни чего и не скажет... Он, просто будет орать в трубку, захлёбываясь собственной слюной. Из всего текста, вы сможете уловить несколько внятных слов, и только по ним догадаться, чем так раздражён начальник.
Вот, скрин объявления. Зарплату обещают 35000. Но для этого, нужно отработать 10 суточных смен (3500 в сутки), а это - невозможно, при графике 1\3 ! Так, что... Даже в объявлении, мягко говоря - неточности не в вашу пользу.
Мастер на площадке - является "дежурной жопой"! Он отвечает за всё и всегда, даже, если и не отвечает. Директор по производству будет орать на мастера всегда и везде. Будет учить его работать (хотя сам не понимает всех особенностей). И, естественно, будет оставлять мастера крайним, во всём.
Завис компьютер? Мастер будет выслушивать крик и визг.
Машина пробила колесо? Опять, слушай истерику директора.
Поставщик привёз меньше металла, чем следовало? Крик.
Поставщик приехал раньше, чем планировалось? Крик.
Сломался грейфер? Крик
Не там стоишь? Крик.
Почему сидишь, а не бегаешь изображая работу? Крик.
Все причины не перечислить. Их- миллион.
Контролёр - вообще непонятная должность... Вроде бы, он охранник...
Но не охранник - это точно! Ибо, в основные обязанности контролёра входит: 1)фотофиксация прибывшего транспорта;
2)фото и видеофиксация выгрузки транспорта;
3)фото и видеофиксация привезённого груза и попавшего в него засора.
4)фото и видеофиксация заправок а\транспорта (это, директору кажется, что у него соляру воруют).
5)фото и видеофиксация ввезённых баллонов с кислородом, ацетиленом, пропаном... и бутылок с питьевой водой!
В объявлении - снова неточность. Средняя зарплата контролёра 23-24000 рублей.
И мастер и контролёр, крутятся, как белки в колесе. Порой, даже некогда воды попить (а бывает и без обеда!). При чём, на все стенания, типа: Я, ещё не обедал! - директор отвечает:
- Ничего! Дома, пообедаешь.
С таким отношением и с таким объёмом работ, не многие соглашаются со своей зарплатой. Это, верно. По идее, мастер должен получать 43-45 тысяч, а контролёр - ни как не меньше 32-х!
Но... Если вы заведёте разговор о повышении - вас выкинут, за профнепригодность, или придумают другую причину.
Такого слова, как "ПРЕМИЯ", в компании - не существует. Зато, переработать несколько часов, вы можете запросто. Этого, ни кто не заметит.
Сам коллектив - в принципе, не плохой. Бывают моменты недопонимания, но это, скорее от нервозной обстановки, которую создаёт директор.
Иногда, этот чугунный Дятел с поролоновыми мозгами, достаёт до такой степени, что хочется всё бросить, прямо посреди дня, плюнуть, уйти и больше, никогда не возвращаться.
Если бы, здесь установить рейтинг по десятибальной шкале, то данная фирма не потянула бы и на два с половиной.
Пока не уберут полковника-параноика, там лучше не работать.
|
| |
| |
| G@ryvan | Дата: Понедельник, 20.04.2015, 17:05 | Сообщение # 5 |
|
Ваша Тёмность. Фельдмаршал
Группа: Администратор
Сообщений: 4802
Статус: Offline
| Ссылка на сайт компании:
http://www.intervtorresurs.com/index.php?page=main&lang=rus
|
| |
| |
| G@ryvan | Дата: Четверг, 01.10.2015, 16:12 | Сообщение # 6 |
|
Ваша Тёмность. Фельдмаршал
Группа: Администратор
Сообщений: 4802
Статус: Offline
| Как и обещал - продолжу.
Грейферщик... Это, эсковаторщик, на такой машине - грейфере "хапуге", грузящей металл.
Если, на площадке не слышен звук мотора - значит, это 1 января!
В любое же другое время, грейферы перекладывают металл из одной кучи в другую (по приказу директора). Через пару дней, когда всё переложено... Директор забывает о том, что это он руководил работой. Мастера и грейферщики получают звездюлей и перекладывание начинается в другую кучу. Потом, проходит пару дней, и всё повторяется...
Вся эта работа, напоминает круговерть, без остановки! Грейферы - кидают железо, самосвалы - возят кусок железяки из угла в угол... Все эти механизмы, без остановки, жрут горючку...
Потом, через неделю-другую, у полковника - просветление! Он начинает подсчитывать саляру, вплоть до миллиграмма! О-пля! А саляры-то, перерасход!
Начинается служебное расследование: кто куда ездил, кто где стоял, кто куда отходил... Кто о чём думал... И почему у тебя рожа такая хитрая?
Приходит к выводу - 100 литров саляры - продали "налево"!!!  Начинаются репрессии! 
И ему - не доказать, что всё это время, машины (занимаясь фигнёй!) - работали не на моче и не на кефире!
|
| |
| |
| G@ryvan | Дата: Четверг, 01.10.2015, 16:28 | Сообщение # 7 |
|
Ваша Тёмность. Фельдмаршал
Группа: Администратор
Сообщений: 4802
Статус: Offline
| Если кратко... На площадке всегда стоит крик! Это - орёт директор по производству!
Зарплата, абсолютно серо-коричневая.
Я, получая з\п, вечно расписывался на каком-то клочке бумаги, а не в ведомости.
Отпуск могут дать, а потом, так же и отобрать... Либо отозвать из него (попробуй не вернись!)
Отпускные - копейки! Что-то около 3-4 тысяч. И те - задержат на пару месяцев, а могут и забыть благополучно.
Больничный - не оплачивается!
Производство - вредное, но доплаты нет! Даже, пакет молока не дадут!
График - официально сутки\2. Но на деле, то текучка... То - сотрудников в переизбытке наберут.
Реальный график может быть и сутки\сутки. Тогда - через неделю, умрёшь! Однозначно! Я, однажды, чуть не охренел, так работавши. Но это - редкость.
Чаще, сутки\трое, сутки\четверо, а то и раз в неделю... При чём, график может меняться по два раза на день и до вас это, ни кто не доведёт. Припрёшься на работу, не свет не заря... Ап! А оказывается - тебе послезавтра заступать... И тащись обратно домой... Но будь на связи, ибо - график может опять измениться.
Как я и говорил - условий для отдыха, нет! Да и такого понятия, как "передышка" - не существует. Условий для приёма пищи - нет. В тех условиях, что оборудовано, ни один БОМЖ жрать не станет. Крыс - полчища! Продукты и вещи спрятать некуда. Грязь - несусветная!
Короче...
Если есть экстремалы - вэлком!
|
| |
| |
|
 |
| Вход на сайт |
|
 |
|
| Поиск |
|
|
|
